Książka stanowi wszechstronną analizę przepisów rozdziału XXVIII części szczególnej kodeksu karnego. Jest to tematyka o doniosłym znaczeniu praktycznym, związana z problemami społecznymi dotyczącymi zatrudnienia. Znamiona przepisów rozdziału XXVIII k.k. odsyłające do przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wymagają poszerzenia obszaru badań, wyjścia poza ramy prawa karnego materialnego i analizy przepisów szeroko rozumianego prawa pracy. Zamiarem Autorki było stworzenie opracowania skierowanego zarówno do osób zajmujących się w swej praktyce prawem karnym, jak i tych, których zainteresowania pozostają w kręgu prawa pracy - stąd też konieczność wyważenia proporcji pomiędzy zagadnieniami z obydwu tych dziedzin prawa.

Wykaz skrótów.
Wprowadzenie.
str. 1 3
Rozdział I
Czyny zabronione przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową jako zjawisko społeczne i historyczne.
str. 1 5
1. Aspekt kryminologiczny czynów zabronionych przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową
str. 1 5
2. Koncepcja karnoprawnej ochrony osób wykonujących pracę zarobkową w ujęciu historycznym
str. 2 7
2.1. Starożytność
str. 2 7
2.2. Epoka feudalna
str. 2 9
2.3. Okres zaborów
str. 3 7
2.4. Okres międzywojenny
2.5. Okres powojenny
2.6. Podsumowanie
str. 5 4
Rozdział II
Ogólna charakterystyka praw osób wykonujących pracę zarobkową jako przedmiot ochrony karnoprawnej.
str. 5 7
1. Typizacja przestępstw z rozdziału XXVIII k.k
str. 5 7
2. Umiejscowienie przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową w części szczególnej k.k
3. Pojęcie pracownika i osoby wykonującej pracę zarobkową
4. Dobra prawem chronione
4.1. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy - art. 218 1 k.k
4.1.1. Prawo do poszanowania godności
4.1.2. Prawo do wynagrodzenia
4.1.3. Prawo do wypoczynku
4.1.4. Prawo do otrzymania świadectwa pracy
4.1.5. Prawo do potwierdzenia warunków umowy o pracę na piśmie
4.1.6. Stosowanie kar porządkowych zgodnie z kodeksem pracy
4.1.7. Prawo do ochrony trwałości stosunku pracy
4.1.8. Prawo kobiet i młodocianych do szczególnej ochrony pracy
4.2. Prawa pracownika wynikające ze stosunku ubezpieczenia społecznego
4.3. Prawo pracownika do ponownego przyjęcia do pracy,
o którym orzekł właściwy organ ? art. 218 2 k.k
4.4. Prawo pracownika do otrzymania wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, wypłaty których nakazał sąd - art. 218 3 k.k
4.5. Dobra chronione przez art. 219 k.k
str. 1 04
4.6. Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 20 1 i 2 k.k )
str. 1 06
4.7. Dobra prawne objęte ochroną w art. 21 k.k
str. 1 08
Rozdział III
Strona przedmiotowa przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową.
str. 1 1
1. Przestępstwa z rozdziału XXVIII k.k. w świetle pojęcia czynu
str. 1 1
2. Związek przyczynowy
str. 12 2
3. Źródła obowiązku gwaranta przy przestępstwach z rozdziału XXVIII k.k
str. 12 6
4. Narażenie pracownika na niebezpieczeństwo
str. 13 0
5. Prześladowanie (mobbing) i molestowanie w pracy jako szczególne formy naruszenia praw pracownika
str. 13 6
5.1. Mobbing
str. 13 6
5.2. Molestowanie i molestowanie seksualne
str. 1 40
Rozdział IV
Pozostałe przesłanki odpowiedzialności karnej w przestępstwach z rozdziału XXVIII k.k
str. 1 45
1. Podmiot przestępstw
str. 1 45
1.1. Osoba wykonująca czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczenia społecznego
str. 1 47
1.2. Osoba zobowiązana do zgłoszenia danych mających wpływ na prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego
str. 15 9
1.3. Osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy
str. 1 62
1.4. Osoba zobowiązana do zawiadomienia o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej oraz do sporządzania dokumentacji w tym zakresie
str. 1 66
2. Społeczna szkodliwość czynu
str. 1 69
3. Strona podmiotowa
str. 1 72
3.1. Znaczenie znamion złośliwości i uporczywości dla postaci zawinienia sprawcy przestępstwa z art. 218 1 k.k
str. 1 72
3.2. Formy winy w pozostałych przestępstwach z rozdziału XXVIII k.k
str. 1 77
3.3. Zdolność do zawinienia
str. 1 82
3.4. Inne okoliczności wyłączające i redukujące zawinienie
str. 1 85
4. Okoliczności wyłączające przestępność bądź karalność
str. 1 90
4.1. Kontratypy
str. 1 91
4.2. Czynny żal (art. 220 3 k.k
str. 1 93
Rozdział V
Formy popełnienia przestępstwa.
str. 1 99
1. Formy stadialne
str. 2 00
2. Formy współuczestnictwa przestępnego
str. 2 05
3. Zbieg przepisów i przestępstw
str. 21 8
3.1. Pozorny zbieg przepisów ustawy
str. 21 8
3.2. Realny zbieg przepisów ustawy
str. 22 1
3.3. Pozorny zbieg przestępstw
str. 22 4
3.4. Realny zbieg przestępstw
str. 2 7
3.5. Czyn ciągły i ciąg przestępstw
str. 2 9
Rozdział VI
Wykroczenia przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową.
str. 23 4
1. Wykroczenia ujęte w kodeksie pracy
str. 23 7
2. Wykroczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych
str. 2 48
3. Pozostałe wykroczenia
str. 25 2
4. Zbieg przestępstw i wykroczeń
str. 25 8
Rozdział VII
Karnoprawna reakcja na przestępstwa i wykroczenia przeciwko osobom wykonującym pracę zarobkową.
str. 2 64
1. Kary
str. 2 71
2. Środki karne
str. 2 77
3. Inne środki
str. 2 81
Rozdział VIII
Wybrane zagadnienia karnoprocesowe.
str. 2 84
1. Tryb ścigania. Postępowanie przygotowawcze
str. 2 84
2. Uczestnicy procesu
str. 2 86
2.1. Pokrzywdzony. Rola Inspekcji Pracy
str. 2 86
2.2. Przedstawiciel społeczny
str. 2 87
3. Właściwość sądu i tryb postępowania
str. 2 88
4. Postępowanie dowodowe
str. 2 90
5. Postępowanie w sprawach o wykroczenia
str. 2 93
6. Kwalifikacja umów przez inspektora pracy
str. 2 95
Podsumowanie.
str. 2 97
Bibliografia.
str. 3 06
Spis tabel.
str. 32 3